PIANO TRIENNALE PER LA PREVENZIONE E LA TRASPARENZA
- Disposizioni generali
- Organizzazione
- Consulenti e collaboratori
- Personale
- Titolari di incarichi dirigenziali amministrativi di vertice
- Titolari di incarichi dirigenziali (dirigenti non generali)
- Dirigenti cessati
- Sanzioni per mancata comunicazione dei dati
- Posizioni organizzative
- Dotazione organica
- Personale non a tempo indeterminato
- Tasso di assenza
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)
- Contrattazione collettiva
- Contrattazione integrativa
- OIV
- Archivio Personale
- Pubblicazione dati assunzioni obbligatorie categorie protette
- Bandi di concorso
- Performance
- Enti controllati
- Attività e procedimenti
- Provvedimenti
- Controlli sulle attività economiche
- Bandi di gara e contratti
- Sovvenzioni, contributi, sussidi vantaggi economici
- Bilanci
- Beni immobili e gestione patrimonio
- Controlli o rilievi sull’amministrazione
- Servizi Erogati
- Pagamenti dell’Amministrazione
- Opere Pubbliche
- Pianificazione e governo del territorio
- Informazioni ambientali
- Interventi straordinari e di emergenza
- Altri contenuti
Il Piano triennale di prevenzione della corruzione e della trasparenza 2022 – 2024, è adottato con decreto ministeriale n. 200 del 11/05/2022, registrato alla Corte dei Conti al numero 1702 il 10 giugno 2022, allegato al presente decreto di cui costituisce parte integrante ai sensi dell’articolo 1, comma 8, della legge 6 novembre 2012, n. 190, e successive modificazioni.